• Erfassung von Arbeitsstunden, Fehlzeiten, Krankmeldungen etc.
• Durchführung der kompletten Personalabrechnung bis zur Übergabe an die Buchhaltung mittels unserer Software Sage HR
• Datenübermittlung an Krankenkassen und Berufsgenossenschaften
• Pflege der Personalakten und Dokumentation
• Unterstützung bei der Mitarbeitersuche, Mitarbeiterförderung und Erstellung von Schulungsplänen
• Abrechnung für zwei Mandanten (ATTAS und unser Partnerunternehmen BAS Tortechnik)
• Erstellung statistischer Auswertungen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Erfahrungen im Personalbereich und im Abrechnungswesen
• Bereitschaft, den Bereich nach erfolgreicher Einarbeitung selbstständig und eigenverantwortlich zu leiten und weiterzuentwickeln
• Motivation, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Spaß am Beruf und Interesse an einer langfristigen Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, offenen Team
• Flexible Arbeitszeiteinteilung bei einer 10- 12, eventuell 15-Stunden-Woche
• Ausreichende Einarbeitungszeit und regelmäßige Schulungen
• Ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld in einem dynamischen Umfeld
• Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Bezahlung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Interessante soziale Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu E-Bike, Fitnesstraining, Altersvorsorge u.a.

 Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in unserem Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.